Aguasvira e IES "Cerro de los Infantes" impulsan la formación práctica en el sector del agua

En virtud de un convenio de colaboración entre el centro formativo y Aguasvira, empresa participada por el Consorcio Vega Sierra Elvira e Hidralia, los estudiantes combinan su formación teórica con la experiencia en un entorno de trabajo real. 

Aguasvira, junto al resto de las empresas colaboradoras como Emasagra, pone a disposición del centro formativo los medios materiales y recursos humanos imprescindibles para  desarrollar con eficiencia las actividades previstas en el programa formativo: Tutores con experiencia acreditada para el alumnado, cesión de los materiales y equipos que pudieran ser menester, así como las instalaciones de la propia empresa con el objetivo de formar a profesionales del sector que sean expertos en realizar un uso eficiente del agua, organizando y desarrollando el montaje, la puesta en servicio, explotación y mantenimiento de redes y estaciones de tratamiento de aguas aplicando los requerimientos de calidad, tanto de las instalaciones como de agua y las medidas de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental requeridas por la normativa vigente.

En este primer encuentro, los alumnos de segundo curso del ciclo formativo de grado medio recibieron una visión completa e integrada del ciclo del agua. La sesión contó con la participación de los tutores de Aguasvira - Emilio Santandreu, Jose Luis Morgado y Eduardo Vico-, así como de José María Ogando, Gema Ruiz y Juan Manuel Bernal, responsables de varios departamentos de la compañía. Por parte del IES "Cerro de los Infantes", asistieron los profesores y tutores académicos Luis Jaime Jaenada y Pablo Tauroni.

La formación, en el último año del curso de este ciclo formativo de grado medio, tiene como objetivo principal introducir a los estudiantes en temas cruciales que abarcan desde la potabilización y el uso eficiente del recurso, hasta la gestión de redes de abastecimiento y suministro, la operación de estaciones de tratamiento de aguas residuales, y aspectos como la inspección y el fraude. 

Este aprendizaje continuo está diseñado para que los futuros técnicos puedan desempeñar de manera efectiva y segura los conocimientos adquiridos en diversas ocupaciones y puestos relacionados con la gestión, construcción y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas.

Aguasvira, conscientes de esta necesidad, apuesta por esta modalidad formativa, donde se ofrece una orientación profesional de calidad y un nuevo sistema de aprendizaje que responde a las necesidades reales de las empresas, capaz de contribuir a que más jóvenes accedan al mercado laboral, ejerciendo una profesión que les guste, para la que estén bien preparados y en la que se sientan útiles, así como en la que puedan crecer y desarrollarse.